01能力培训 思维提升
通过建设大数据产业基地、培育数字化转型专项人才、产业教育联盟等方式，培养产业急需的技能型人才、复合型人才，深化产教融合，提升产业供给能力和行业赋能效应。
02开展调研 专业诊断
根据企业诊断对标体系, 详细分析其业务流程、系统设计、实施及后续运营的数字化转型情况，通过开展诊断培训、逐级开展诊断、复核诊断数据等方法形成诊断报告。
03搭建平台 供需响应
打造协同驱动的服务体系，为企业提供24小时的“一站式”数字化转型服务，具体包含诊断服务、项目服务、政策信息、人才培育、数据银行等，切实解决企业数字化转型难题。
04智转数改 打造样板
信息化阶段，实现数据的汇聚和数据资源化；数字化阶段，推进数字场景的建设和数字平台的建设；智能化阶段，强化数字创新，深化智能决策。
05规模推广 示范引领
聚焦重点行业，夯实数字化基础，通过“智转数改”探索一批可推广的数字化应用场景，形成一套可执行的行业标准规范，打造一批可学习的企业样板工程。
